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jueves, 24 de enero de 2013

¿Qué buscan los “baby boomers” para unas vacaciones perfectas?


Es indudable que la comodidad y el precio son dos elementos importantes para los baby boomers (generación de norteamericanos de edades entre los 48 y 69 años) cuando van de vacaciones, y se han convertido en los viajeros más exigentes.

costa developersUna reciente encuesta realizada por WatchBoom.com una revista online con 7000 suscriptores, reveló interesantes sugerencias para centros de resort y vacaciones en el mundo.

Una de los factores más importantes, es por supuesto el precio, pero curiosamente el 60% de las personas que respondieron a dicha encuesta dijo que estaría dispuesto a pagar unos dólares extras si les prometieran unas vacaciones de ensueño que recordarían toda su vida.

Estos viajeros también prefieren Hoteles de modalidad todo incluido, dándoles la opción de no pagar nada extra para los alimentos o bebidas durante su estadía. "Si sabes que tu cuenta ya están incluidas las comidas y bebidas esto elimina los desconocimientos de cuánto van a costar, especialmente para aquellos que viajan en familia”:

Más del 50% de los encuestados dicen que preferirían una habitación "con vista al jardín" en resorts de playa por motivos de precio las habitaciones de "vista al mar" en algunos resorts, y uno de los suscriptores, dijo que "no siempre obtienes una vista en la parte delantera del océano" en una habitación que te ofrece vista al océano.

Boomers también eligieron los cinco principales destinos extranjeros de vacaciones, los resultados de dicha pregunta son 1.Mexico, 2. Hawai y el Caribe en un empate, 3.Spain, 4 Costa Rica y 5.Canada.

La referencia más importante para elegir un lugar, es las experiencias de otros, la mejor forma de encontrar lo bueno o malo de un lugar, proviene de los anteriores viajes de familiares o amigos.

Pero las observaciones en línea también son muy importantes, algunos dicen que preferiría ver referencias tanto buenas como malas, en lugar de sólo maravillas, "cuando veo una serie de informes diciendo que un hotel es realmente maravilloso, y nada nunca va mal, me da un sentimiento de que las observaciones han sido redactadas por el hotel."

Por otro lado que algunos dependen de lo que otros han dicho sobre los lugares en la web, "Yo confío en críticas de gente que realmente se ha quedado en hoteles para dirigirme alejado de lugares ruidosos, sucios y horribles de lo contrario... cosas que nunca hubiera conocido a través de fotos de Hoteles en los sitios Web".

Los hoteles todo incluido y resorts enfrentan un reto para agradar a los visitantes “baby boomers” alrededor del mundo, Costa Rica no es la excepción pero sin duda es un lugar donde encontrarás todo lo que buscas para pasar unas excelentes vacaciones.

Posteado por Costa Developers

jueves, 27 de septiembre de 2012

CAMPUS TECNOLÓGICO EN SAN CARLOS.

San Carlos además de ser una preciosa zona turística de Costa Rica,  albergará cinco empresas enfocadas a la tecnología e informática.

Costadevelopers.cr

En junio del 2013 empezaría a operar el primer módulo de un campus de firmas tecnológicas en Ciudad Quesada, San Carlos, con cinco empresas y 110 informáticos.
El campus costará unos ¢488 millones, tiene respaldo bancario y de inversionistas locales, y se ampliará con nuevos módulos.
Además, es parte de las acciones para fortalecer el sector informático de la región (al menos 16 compañías con 150 empleos en total) que realizan la Agencia de Desarrollo de la Región Hüetar Norte (iniciativa local conocida como ZEE), la Universidad Técnica Nacional (UTN) y el Centro de Transferencia Tecnológica y Educación Continua (CTEC), del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC).
Ya la ZEE había planteado la posibilidad de un parque empresarial en la región que podría centrarse en biotecnología y biocombustibles, con miras a consolidar actividades agrícolas y de agroindustria, que han sido “la base del modelo de desarrollo local”.
Con esta idea se desea romper con  limitaciones y atraer inversiones, acercar capital de riesgo, y que las empresas crezcan, exporten y den empleo al creciente número de informáticos graduados en la región (60 al año solo del TEC).
También se fortalecerá el vínculo con las universidades de la zona, por medio de transferencia de tecnología, la capacitación y actualización de los docentes, la educación continua y la formación de nuevas empresas.
Artículo para Costa Developers